您可能感興趣的試卷
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A.擴大企業(yè)的目標市場范圍
B.集中使用整個企業(yè)的力量和資源,更好地服務于某一特定的目標
C.目標集中于特定的部分市場,企業(yè)可以更好地分析、研究與產(chǎn)品有關的技術、市場、顧客以及競爭對手等各方面的情況,做到“知彼”
D.戰(zhàn)略目標集中明確,經(jīng)濟成本易于評價,戰(zhàn)略管理過程也易于控制,從而帶來管理上的簡便
A.企業(yè)文化的導向功能
B.企業(yè)文化的約束功能
C.企業(yè)文化的激勵功能
D.企業(yè)文化的凝聚功能
A.招募
B.選拔
C.錄用
D.審核
A.邊界模糊
B.關系松散
C.機動靈活
D.降低投資風險
A.需求的類別和構(gòu)成情況
B.用戶屬于何種類型,團體還是個人
C.主要分布的地區(qū),各地區(qū)的比重
D.未來目標
最新試題
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括()
下列關于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是()。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務所需的全部或部分原材料的供應,由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是()。
對于高新技術企業(yè),以下說法正確的有()。
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風險性和社會性等特征。
企業(yè)管理之所以具有二重性,從根本上說,是因為它所管理的()本身具有二重性。
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。