多項選擇題

衡量一個績效評價指標的有效性一般應遵循的標準有（）

A.戰(zhàn)略性
B.可操作性
C.可接受性
D.高信度
E.高效度

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多項選擇題

績效考核一般作為管理者對員工進行各種管理活動的重要依據(jù)，以下選項中正確的（）

A.發(fā)放工資
B.發(fā)放獎金
C.職務升遷
D.崗位調動
E.解雇

單項選擇題

如果員工的能力呈偏態(tài)分布，則不適宜運用（）

A.關鍵事件法
B.行為錨定量表法
C.強制分配法
D.排序法