“9.11”事件余震的反應(yīng)
雪莉.希斯(SherylHicks)并不是一個(gè)好報(bào)怨的人。如果她感到身體疼痛和不適,通常會(huì)一個(gè)人默默忍受。盡管她所在的公司——大西洋共同保險(xiǎn)公司(AtlanticMutualInsurance)給員工提供了援助項(xiàng)目——在工作場(chǎng)所中提供情緒與心理方面的支持,但她顯然從沒(méi)想到過(guò)要使用它,即使她內(nèi)心十分憂慮?!八麄兌颊f(shuō)她很保密,但誰(shuí)真的知道呢?”希斯女士說(shuō),她是保險(xiǎn)公司的行政助理。
但是,2001年9月11日,雪莉·希斯的生活完全變了。她的辦公室在紐約市百老匯130號(hào),緊挨著世貿(mào)大樓。“我從我的33層的窗戶里目睹了整個(gè)事件的經(jīng)過(guò)。”
希斯女士過(guò)去從沒(méi)見(jiàn)過(guò)整棟高樓倒塌,也從沒(méi)見(jiàn)過(guò)飛機(jī)沖向建筑物并徹底粉碎。她從來(lái)沒(méi)有被汽油覆蓋過(guò)全身,就像那一天她逃出來(lái)的樣子。而且,她也從來(lái)沒(méi)做過(guò)這么清晰的噩夢(mèng),讓她一遍又一遍地重溫9月11日這一幕。
“我每次和別人交談時(shí),他們都希望我說(shuō)一些具體的情況,而這使我感覺(jué)更不舒服’我非常氣憤,在我的生命中,在很多人的生命中,以及在這個(gè)我生活了36年的城市里發(fā)生了這樣的事情?!?br />
“9.1l”事件兩周之后,希斯女士依然經(jīng)歷著嚴(yán)重的余震困擾。盡管她住在斯塔騰島,而且公司的辦公室也臨時(shí)遷至新澤西的麥迪遜,但是,沒(méi)有一個(gè)小時(shí)她不會(huì)閃回到9月11日那天的經(jīng)歷中。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
群體沖突的原因可能包括()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()