A.個人觀察法
B.口頭和書面報告
C.抽樣調(diào)查
D.衡量顧客滿意度
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你可能感興趣的試題
A.糾正措施的先后順序
B.控制原因或結(jié)果
C.外因和內(nèi)因
D.控制的對象
A.馬斯洛的理論是有缺陷的,實際上人的欲望是永遠(yuǎn)也滿足不了的
B.馬斯洛沒有錯,但還應(yīng)看到,金錢不是萬能的
C.馬斯洛沒有錯,沒有一種需要會得到完全的滿足,但只要得到部分滿足,人就會產(chǎn)生其他的需要
D.馬斯洛的理論是20世紀(jì)50年代提出的,該理論已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)實,應(yīng)作出某些修正才能加以應(yīng)用
A.職業(yè)安定
B.工作富有挑戰(zhàn)性
C.工作技能的提高
D.職務(wù)晉升
A.下行溝通
B.上行溝通
C.平行溝通
D.輻射溝通
A.限定因素
B.許諾
C.靈活性
D.改變航道
最新試題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
管理學(xué)上的雙子星座是()