A.馬斯洛的理論是有缺陷的,實(shí)際上人的欲望是永遠(yuǎn)也滿足不了的
B.馬斯洛沒有錯(cuò),但還應(yīng)看到,金錢不是萬能的
C.馬斯洛沒有錯(cuò),沒有一種需要會(huì)得到完全的滿足,但只要得到部分滿足,人就會(huì)產(chǎn)生其他的需要
D.馬斯洛的理論是20世紀(jì)50年代提出的,該理論已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)實(shí),應(yīng)作出某些修正才能加以應(yīng)用
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A.職業(yè)安定
B.工作富有挑戰(zhàn)性
C.工作技能的提高
D.職務(wù)晉升
A.下行溝通
B.上行溝通
C.平行溝通
D.輻射溝通
A.限定因素
B.許諾
C.靈活性
D.改變航道
A.直接監(jiān)督一相互調(diào)整一標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)
B.標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)一相互調(diào)整一直接監(jiān)督
C.標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)一直接監(jiān)督一相互調(diào)整
D.直接監(jiān)督十標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)調(diào)一相互調(diào)整
A.懲罰權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
B.合法權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)
C.合法權(quán)的專長權(quán)
D.模范權(quán)和專長權(quán)
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()