A.能使上下級的目標(biāo)統(tǒng)一
B.可以加深執(zhí)行者對目標(biāo)的理解
C.有利于抓住主要問題,制定措施,及時解決
D.實現(xiàn)了員工民主參與
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A.表彰制度
B.獎金制度
C.研究發(fā)展計劃
D.提案制度
A.績效反饋能帶來更高的績效
B.目標(biāo)越具挑戰(zhàn)性績效水平越高
C.參與設(shè)置自己的目標(biāo),可以提高目標(biāo)接受性
D.目標(biāo)可以鼓勵人上進
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.削減
A.權(quán)力需求
B.親和需求
C.成就需求
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括()。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮()。