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A.線性規(guī)劃
B.微分極值法
C.盈虧平衡分析法
D.期望值決策法
A.集團(tuán)戰(zhàn)略
B.組織戰(zhàn)略
C.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.領(lǐng)導(dǎo)作用
B.指揮作用
C.激勵(lì)作用
D.協(xié)調(diào)作用
A.環(huán)境
B.認(rèn)識(shí)程度
C.效價(jià)
D.期望
A.情境歸因
B.個(gè)性傾向歸因
C.心理歸因
D.精神歸因
最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
社群控制的主要特征包括()。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()