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你可能感興趣的試題
A.在決策過程中起到指向和決斷作用
B.在組織管理中主要起到任務(wù)指派作用
C.在組織體系中起到權(quán)衡和調(diào)動(dòng)作用
D.在組織行為方面發(fā)揮的是激勵(lì)與協(xié)調(diào)作用
A.物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的原則
B.創(chuàng)新原則，公平性原則
C.批評(píng)教育指正原則
D.目標(biāo)結(jié)合原則
A.人性化決策
B.程序化決策與非程序化決策
C.確定性決策，風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定性決策
D.個(gè)人決策與群體決策
A.政治法律環(huán)境
B.供應(yīng)商和顧客
C.社會(huì)文化環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境和自然環(huán)境
最新試題
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。