張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結構設計需要考慮（）。

要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）

制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）

在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）

小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。

制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）

執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。

某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）

預算控制可能帶來的負面影響包括（）。