A.產(chǎn)品
B.人
C.財(cái)
D.物
E.信息
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A.兩權(quán)分離的具體形式
B.財(cái)產(chǎn)的分配形式
C.所有制形式
D.市場(chǎng)類(lèi)型
A.參股和控股
B.資產(chǎn)聯(lián)結(jié)
C.章程和合同
D.業(yè)務(wù)聯(lián)系
A.后競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略聯(lián)盟
B.前競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)盟
C.競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)盟
D.非競(jìng)爭(zhēng)聯(lián)盟
A.股份有限公司
B.有限責(zé)任公司
C.無(wú)限責(zé)任公司
D.股份兩合公司
A.有限責(zé)任
B.無(wú)限責(zé)任
C.不負(fù)責(zé)任
D.無(wú)限連帶責(zé)任
最新試題
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括()
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個(gè)中心。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性,正確的說(shuō)法是()。
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、()、()、人員、()及共同價(jià)值觀七方面組成的,簡(jiǎn)稱(chēng)“七S”模式。
公司制企業(yè)中,()是多數(shù)。
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()