單項選擇題以員工完成某一項指標為給獎條件，而以完成其他相關指標為得獎的前提的獎勵形式是指（）
A.綜合獎
B.單項獎
C.超額獎
D.競賽獎
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1.單項選擇題在企業(yè)中，最適合年薪制的人員是（）
A.操作工人
B.銷售人員
C.開發(fā)人員
D.企業(yè)經營者
2.單項選擇題企業(yè)培訓工作的出發(fā)點是（）
A.確定培訓的需求和目標
B.制定培訓計劃
C.確定培訓師資
D.培訓效果評價
3.單項選擇題人員使用最根本的目標是（）
A.有利于“人盡其才”
B.有利于實現組織目標
C.有利于提高組織士氣
D.有利于形成良好的人際關系
4.單項選擇題在各類招聘方式中，具有“直接面對，效率較高”特點的人員招聘方式是（）
A.招聘會
B.報紙、期刊
C.網上招聘
D.獵頭公司
5.單項選擇題在對員工考核中，考核員工對公司的忠誠度、愛崗敬業(yè)精神以及公正廉潔情況，這項考核內容通常被稱為（）
A.德
B.勤
C.能
D.績
最新試題
以下不屬于經濟方法所采用的手段和方式是（）。
題型：單項選擇題
先下基層鍛煉，表現出才能和政績后獲得提升，先擔任基層主管，然后擔任中層領導乃至高層領導，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
題型：單項選擇題
以下屬于職業(yè)經理人的主要職能分工的是（）
題型：多項選擇題
廣義的組織結構，除了包含狹義的組織結構內容外，還包括組織之間的相互關系類型。（）
題型：判斷題
企業(yè)是（）的經濟組織，這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
題型：單項選擇題
加強企業(yè)管理基礎工作，必須圍繞（）這個中心。
題型：單項選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現在（）
題型：多項選擇題
（）是管理的重心。
題型：單項選擇題
在員工培訓中，使員工具備承擔現有職務所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題