A.3至6
B.6至9
C.3至9
D.6至12
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A.由公司承擔(dān)
B.由公司和員工共同承擔(dān)
C.由員工個(gè)人承擔(dān)
D.視情況由公司酌情承擔(dān)部分
A.生產(chǎn)崗位“三無(wú)”人員不允許上崗
B.對(duì)已在崗人員，依據(jù)崗位責(zé)任體系要求進(jìn)行崗位能力考試考核，考試考核不合格，須離崗接受不少于一年的待崗培訓(xùn)
C.管理和技術(shù)崗位“兩無(wú)”人員不允許上崗
D.對(duì)待崗培訓(xùn)后考試考核合格的人員可重新競(jìng)聘上崗
A.無(wú)學(xué)歷
B.無(wú)職稱(chēng)
C.無(wú)技能等級(jí)
D.無(wú)技術(shù)
A.1
B.2
C.3
D.5
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
新員工在入職培訓(xùn)期內(nèi)，主要開(kāi)展（）的培訓(xùn)工作。
員工績(jī)效考核結(jié)果和累計(jì)績(jī)效等級(jí)積分與（）、技能鑒定、教育培訓(xùn)等掛鉤。
優(yōu)秀專(zhuān)家人才后備應(yīng)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或技師及以上職業(yè)資格。
優(yōu)秀專(zhuān)家人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（技能類(lèi)專(zhuān)家具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷）。
崗位發(fā)展通道包括（）。
國(guó)家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)（）的現(xiàn)代公司。
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開(kāi)展師帶徒工作
經(jīng)營(yíng)人才是指在公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策和綜合管理工作，主要是指公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
優(yōu)秀專(zhuān)家人才后備分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。
公司科技領(lǐng)軍人才、各級(jí)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）不參與優(yōu)秀專(zhuān)家人才選拔。