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企業(yè)管理者與員工的知識(shí)、能力和智慧屬于人力資源中的社會(huì)資源。
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人力資源主要包含兩方面的內(nèi)容,一是智力資源,二是社會(huì)資源。
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績(jī)效管理通常由四個(gè)步驟組成:績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效指導(dǎo)、績(jī)效運(yùn)作、信息反饋。
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