單項選擇題撰寫指標解釋表要盡量詳盡,其中沒有涉及的內(nèi)容是()
A.指標的編碼
B.指標的名稱
C.指標說明
D.指標類型
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1.單項選擇題在集團企業(yè)的不同層面,企業(yè)戰(zhàn)略關注點不包括的是()
A.集團戰(zhàn)略
B.子公司戰(zhàn)略
C.部門戰(zhàn)略
D.個人發(fā)展戰(zhàn)略
2.單項選擇題在單體公司戰(zhàn)略地圖開發(fā)中,開展內(nèi)部運營分析環(huán)節(jié)分為四個步驟,其中不包括的是()
A.流程規(guī)劃
B.描繪戰(zhàn)略地圖
C.篩選外部流程的戰(zhàn)略主題
D.財務指標的驅(qū)動因素分析
3.單項選擇題在多元控股集團內(nèi)部運營環(huán)節(jié),促進財務和客戶戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的措施不包括()
A.業(yè)務組合戰(zhàn)略
B.開拓市場
C.集團總成本控制
D.集團公司總部在管控方面的關鍵戰(zhàn)略舉措
4.單項選擇題導入平衡計分卡與績效管理體系的最后一個步驟是()
A.宣傳培訓
B.分解戰(zhàn)略
C.實施切換
D.平衡計分卡與績效管理運作體系設計
5.單項選擇題下列選項,不屬于平衡計分卡建設團隊必備的特點是()
A.掌握權(quán)力和資源
B.掌握技能
C.全面了解企業(yè)
D.形成號召力和影響力
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變革型領導的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
變革型領導的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領導效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項選擇題
()是組織和領導者變革的障礙。
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領導概念的人。
題型:單項選擇題
根據(jù)應急模型,以任務為動機的領導者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就,這是因為()
題型:單項選擇題