多項選擇題我國目前適用的人員素質(zhì)測評工具中，屬于低端人員素質(zhì)測評工具的是（）。
A、網(wǎng)絡(luò)測驗
B、智力測驗
C、人格測驗
D、情商測驗
E、職業(yè)能力測驗
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1.單項選擇題人員素質(zhì)測評專業(yè)屬于（）的范疇。
A.教育學(xué)
B.心理學(xué)
C.社會學(xué)
D.教育心理學(xué)
2.單項選擇題人員素質(zhì)測評信息化可以將復(fù)雜的測評要素、項目經(jīng)過科學(xué)提煉、歸納，使之簡單化、科學(xué)化，最大限度地涵蓋測評要素，更容易操作和評價，這說明人員素質(zhì)測評具有（）。
A.形象性
B.簡易性
C.安全性
D.經(jīng)濟(jì)性
3.單項選擇題評價中心適合于哪種情況？（）
A.階段性考試
B.一般選拔
C.人員晉升選拔
D.高層管理者選拔
4.單項選擇題在人員選拔時，適合使用“擇優(yōu)策略”的是（）。
A.一般工作人員
B.對大批量應(yīng)聘者的初步篩選
C.管理人員
D.以上皆不屬于
5.單項選擇題人員素質(zhì)測評技術(shù)中，通過向被試者委派一項任務(wù)或讓其代理一定的職務(wù)，根據(jù)任務(wù)完成情況來識別其綜合素質(zhì)，也就是在實踐中檢驗被試者的整體能力的技術(shù)是（）。
A.語言式反饋試探
B.行為式反饋試探
C.直接反饋試探
D.間接反饋試探
最新試題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。
題型：判斷題
考場規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實施程序的哪個階段？（）
題型：單項選擇題
萊斯特測驗屬于（）。
題型：單項選擇題
勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具，有利于企業(yè)有針對性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型：判斷題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括（）。
題型：單項選擇題
效度是信度的必要條件，如果一種測評工具具有較低的效度，則其也信度較差。
題型：判斷題
大五人格測驗認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項選擇題
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
題型：單項選擇題
項目的（）是指項目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型：單項選擇題
在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。
題型：單項選擇題