A.薪酬水平 B.薪酬結(jié)構(gòu) C.薪酬構(gòu)成 D.薪酬調(diào)查
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術有（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
成就獎金的計算方法有（）
單一傭金計劃包括（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
非經(jīng)濟性福利為（）
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）