A.活動(dòng)扳手
B.固定扳手
C.梅花扳手
D.棘輪扳手
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A.電氣設(shè)備
B.建筑裝飾材料
C.乘客攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品
D.恐怖襲擊、縱火
A.道岔控制故障
B.信號聯(lián)鎖故障
C.地面ATP 或車載ATP 故障
D.調(diào)度指揮系統(tǒng)中斷
A.清掃露天道岔
B.撒融雪劑
C.做好防凍工作
D.加強(qiáng)巡視
A.做好各項(xiàng)針對特殊氣象和自然災(zāi)害防范設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,保障設(shè)備正常運(yùn)行
B.檢查應(yīng)急物資配備情況,發(fā)現(xiàn)缺損要及時(shí)申領(lǐng)、完善,確保有足夠的應(yīng)急儲(chǔ)備
C.入雷雨季節(jié),要對運(yùn)營線路內(nèi)的避雷、供電等設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)檢修、檢測
D.進(jìn)入寒冷季節(jié),應(yīng)對道岔設(shè)施設(shè)備開展低溫巡檢、監(jiān)測
A.移動(dòng)授權(quán)信息
B.折返信息
C.司機(jī)確認(rèn)請求
D.駕駛狀態(tài)
E.運(yùn)行模式和列車控制級別
最新試題
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的,試用期為(),新入職無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為()。
勞動(dòng)合同文本一式兩份,由公司和員工各執(zhí)一份,具有()的法律效力。
()負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
員工對個(gè)人薪資有異議的,可在月工資或獎(jiǎng)金發(fā)放之日起()個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
因工作需要,必須晝夜連續(xù)工作的,實(shí)行()。
員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評會(huì)后公布。
男員工站立時(shí)可右手握住左手腕,放于腹前,雙腳可并攏或分開,腳尖分開大約()度與肩部同寬。
站務(wù)人員在進(jìn)行乘客事務(wù)處理時(shí)應(yīng)做到“四項(xiàng)”服務(wù)()。
實(shí)行輪班工作制的員工休息方式為:()和()。