多項(xiàng)選擇題招聘組成員包括()等。
A.人力資源部門人員
B.用人部門的主管
C.未來的同事和下屬
D.政府勞動(dòng)部門人員
E.工會(huì)組織的人員
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1.多項(xiàng)選擇題國(guó)家和政府較多地利用()進(jìn)行人力資源管理。
A.法律手段
B.行政手段
C.經(jīng)濟(jì)手段
D.宣傳教育手段
E.目標(biāo)管理手段
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)()的工作設(shè)計(jì)方法提出了工作擴(kuò)大化、工作輪調(diào)、工作豐富化等內(nèi)容。
A.科學(xué)管理方法
B.人—機(jī)工程方法
C.人際關(guān)系方法
D.工作特征模型方法
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最新試題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
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給受訓(xùn)者提供一個(gè)來自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個(gè)案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對(duì)問題的解決辦法稱之為()
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完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()
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