A.法定權(quán)
B.獎懲權(quán)
C.專家權(quán)
D.感召權(quán)
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A.溝通的全過程
B.信息傳遞過程
C.信息解碼過程
D.信息編碼過程
A.這里出現(xiàn)了溝通障礙問題，表現(xiàn)之一是所選擇的信息溝通渠道嚴肅性不足
B.這里與溝通障礙無關(guān)，只不過是特定的組織氣氛使與會者養(yǎng)成了不良的習慣
C.此項開會通知中存在信息接收者個體方面的溝通障礙問題
D.通知者所發(fā)信息不準確或不完整可能是影響此開會通知溝通效果的一個障礙因素
A.責、權(quán)、利和能力完全是對等的關(guān)系
B.責任是管理的基礎(chǔ)，應(yīng)當大于權(quán)利、利益和能力
C.責、權(quán)、利是相等的，而人的能力應(yīng)大于其承擔的責任
D.責、權(quán)、利是相等的，而人的能力可以略小一些
A.目標
B.政策
C.規(guī)則
D.策略
A.雙因素理論
B.效用理論
C.公平理論
D.強化理論
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
來自于員工個人的壓力因素包括（）
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。