單項(xiàng)選擇題進(jìn)行質(zhì)量控制,首先應(yīng)該掌握()。

A.成本收益分析法
B.供應(yīng)鏈管理方法
C.全面質(zhì)量管理方法
D.預(yù)算控制


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1.單項(xiàng)選擇題人事調(diào)整的目的是()。

A.企業(yè)效率最大化
B.企業(yè)利潤最大化
C.保證工作或任務(wù)的完成
D.節(jié)約成本

2.單項(xiàng)選擇題基層管理者常用的控制方法是()。

A.培訓(xùn)
B.直接監(jiān)督或巡查
C.股票期權(quán)
D.人事調(diào)整

3.單項(xiàng)選擇題人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。

A.各級管理者
B.員工的行為
C.人事部門
D.主管人員

4.多項(xiàng)選擇題為了保證對組織工作進(jìn)行有效的控制,管理者應(yīng)遵循以下基本原則()。

A.目標(biāo)明確原則
B.控制關(guān)鍵點(diǎn)原則
C.剛性原則
D.及時性、經(jīng)濟(jì)性原則

5.多項(xiàng)選擇題用于衡量工作績效的各種信息應(yīng)滿足()等方面的要求。

A.及時性
B.可靠性
C.經(jīng)濟(jì)適用性
D.靈活性

最新試題

()反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。

題型:單項(xiàng)選擇題

零基預(yù)算的程序包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行質(zhì)量控制,首先應(yīng)該掌握()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),預(yù)算可以劃分為不同的類別,包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

人員控制系統(tǒng)的控制對象是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng),()屬于沒有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。

題型:多項(xiàng)選擇題

管理的各項(xiàng)職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點(diǎn),同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點(diǎn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

確定目標(biāo)成本的方法中,()是以組織在長期的實(shí)踐過程中確定的各項(xiàng)勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標(biāo)成本。

題型:單項(xiàng)選擇題

在控制標(biāo)準(zhǔn)中,諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量,及單位機(jī)器臺時產(chǎn)量、貨運(yùn)噸公里油耗等標(biāo)準(zhǔn)屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題