某壽險(xiǎn)公司2015年12月月末共有綜合內(nèi)勤1人、銷(xiāo)售人員5人（銷(xiāo)售能力相當(dāng)），共實(shí)現(xiàn)年度保費(fèi)收入500萬(wàn)元，如果2016年設(shè)定保費(fèi)目標(biāo)為1000萬(wàn)元，除了提高人均產(chǎn)能外，還可以采取增加人員數(shù)量的方法，那么在人均產(chǎn)能不變的前提下，人力資源部依據(jù)比率分析法預(yù)計(jì)需招募（）名綜合內(nèi)勤與（）銷(xiāo)售人員。