下列情形中，造成勞動仲裁時效中斷的有（）。

用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

下列關于勞動調(diào)解的表述中，正確的有（）。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

下列情形中，屬于勞動爭議范圍的有（）。

用工單位給被派遣勞動者造成損害的，用工單位承擔補充賠償責任。

發(fā)生爭議的用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，因缺少當事人無法進行勞動仲裁。

下列關于勞動合同中的約定，說法不正確的是（）。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導致勞動合同關系終止的有（）。

勞動爭議仲裁案件受理后，勞動合同履行地和用人單位所在地發(fā)生變化的，應重新提出申請。