A.委任態(tài)度開明的管理者
B.鼓勵競爭
C.重新編組
D.引入外員
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A.引入共同目標(biāo)
B.鼓勵群體間的相互接觸
C.交叉群體資格
D.改變?nèi)后w認(rèn)同的顯著性
A.利益性沖突
B.目標(biāo)性沖突
C.認(rèn)識性沖突
D.感情性沖突
A.行為的匿名性
B.群體中責(zé)任的模糊性
C.群體中責(zé)任的分散性
D.群體中角色的模糊性
A.設(shè)立較多的中層管理者
B.把組織拆分成規(guī)模適當(dāng)?shù)莫?dú)立業(yè)務(wù)單元
C.設(shè)立合理的分支機(jī)構(gòu)
D.設(shè)立有靈活性的小規(guī)模單元
A.規(guī)模在三人以上
B.有權(quán)責(zé)體系的分工
C.存在規(guī)定的匯報關(guān)系來協(xié)調(diào)信息溝通
D.有共同的目標(biāo)
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
掌握溝通技巧的方式有（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
價值觀的核心成分是（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）