多項選擇題個體在群體中表現(xiàn)出行為上去個性化特征的原因有()

A.行為的匿名性
B.群體中責任的模糊性
C.群體中責任的分散性
D.群體中角色的模糊性


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1.多項選擇題為了保持大型組織管理上的靈活性,可以采取的措施包括()

A.設立較多的中層管理者
B.把組織拆分成規(guī)模適當?shù)莫毩I(yè)務單元
C.設立合理的分支機構
D.設立有靈活性的小規(guī)模單元

2.多項選擇題群體可以被稱為正式組織的條件包括()

A.規(guī)模在三人以上
B.有權責體系的分工
C.存在規(guī)定的匯報關系來協(xié)調(diào)信息溝通
D.有共同的目標

3.多項選擇題下列關于群體規(guī)范對成員約束作用的觀點,正確的有()

A.群體規(guī)范對不同成員的影響程度可能是不一樣的
B.高地位的成員可能比低地位的成員更大程度地偏離規(guī)范
C.新加入的成員,可能因對規(guī)范不了解或不接受而表現(xiàn)出偏離規(guī)范的行為
D.高地位的成員因自我約束感更強而不容易偏離規(guī)范

4.多項選擇題以下關于群體中的地位相關觀點正確的有()

A.地位就是群體層級結構中的相對位置
B.先賦地位是群體中地位的來源之一
C.自致地位是群體中地位的來源之一
D.自致地位可以通過后天努力獲得

5.多項選擇題影響個體角色認知的因素有()

A.角色期望的因素
B.角色承擔者自我激勵的因素
C.角色承擔者認為自身必須表現(xiàn)出某種行為的因素
D.個體承擔某種角色的意愿強度