現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。

不屬于需方支付方式的是（）

當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國(guó)情不同，歸納起來(lái)其辦法是（）

勞動(dòng)力是有價(jià)值的，在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對(duì)這種損害給予賠償。這指的是工傷社會(huì)保險(xiǎn)中的（）

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國(guó)家是（）

風(fēng)險(xiǎn)保障型福利和物質(zhì)激勵(lì)型福利，這是屬于（）

我國(guó)社會(huì)保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

致殘程度測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)是（）

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）