工會的主要職能包括？（）

你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？

傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

下列選項關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）

培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）

從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。

組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。

下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）

"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的（）原則。

勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）