跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）

處理勞動關(guān)系的原則包括？（）

績效評價方法不包括？（）

組織職業(yè)生涯管理是指由組織實施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實現(xiàn)的過程。

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。

工會的主要職能包括？（）

培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）

職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。