多項(xiàng)選擇題

績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)主要由（）構(gòu)成。

A.工作數(shù)量
B.工作質(zhì)量
C.工作適應(yīng)能力
D.工作效益

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多項(xiàng)選擇題

與工商界的績(jī)效特征相比較，公共部門(mén)的績(jī)效明顯呈現(xiàn)出（）的特征。

A.公共部門(mén)績(jī)效目標(biāo)的復(fù)雜性
B.公共部門(mén)績(jī)效形態(tài)的特殊性
C.公共部門(mén)績(jī)效的評(píng)價(jià)機(jī)制不健全
D.公共部門(mén)績(jī)效測(cè)量的困難性

多項(xiàng)選擇題

外附激勵(lì)方式包括（）

A.贊許與獎(jiǎng)賞
B.競(jìng)賽
C.考試
D.評(píng)定職稱