單項選擇題作為一套極有系統(tǒng)的組織發(fā)展方案。格道式發(fā)展模式的目的在于使組織達到一種最佳狀態(tài)。此模式創(chuàng)立者為（）
A.布萊克和默頓
B.歐文和卡斯特
C.斯坎隆和孔茨
D.薛恩和布萊爾
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1.單項選擇題1957年麥格雷戈應(yīng)邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門聯(lián)合成立顧問小組，把實驗室訓(xùn)練的技術(shù)系統(tǒng)地在公司使用。這個小組后被稱之為（）
A.“團體動力小組”
B.“拓展訓(xùn)練小組”
C.“組織發(fā)展小組”
D.“T訓(xùn)練小組”
2.單項選擇題組織發(fā)展起源于ZO世紀SO年代初的調(diào)查反饋方法和實驗室培訓(xùn)運動。它的先驅(qū)是法國心理學(xué)家（）
A.哈特
B.孔茨
C.西蒙
D.烈文
3.單項選擇題哈佛大學(xué)教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書中提出（）
A.按機構(gòu)來劃分的組織變革模式
B.按權(quán)力來劃分的組織變革模式
C.按職能來劃分的組織變革模式
D.按人員來劃分的組織變革模式
4.單項選擇題效率就是指投人與產(chǎn)出之間的比例，力求以最少的投人獲得最大的產(chǎn)出，其關(guān)心的是（）問題。
A.投人
B.結(jié)果
C.手段
D.質(zhì)量
5.單項選擇題效果通常是指公共服務(wù)符合政策目標的程度，其關(guān)心的是（）
A.投人
B.結(jié)果
C.手段
D.質(zhì)量
最新試題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：單項選擇題
行政人員可以分為：（）
題型：多項選擇題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學(xué)者的是（）。
題型：多項選擇題
司法獨立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
題型：判斷題
（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。
題型：單項選擇題
在20世紀50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
題型：單項選擇題
（）衍生自政府再造價值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀50年代績效預(yù)算的回歸。
題型：單項選擇題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標。
題型：單項選擇題
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型：判斷題