A.交叉整合
B.職能分解
C.平行分化
D.垂直分化
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A.目標(biāo)認(rèn)同程度
B.價(jià)值趨同程度
C.氣質(zhì)協(xié)調(diào)程度
D.能力互補(bǔ)程度
A.組織的“顯結(jié)構(gòu)”
B.組織的“潛結(jié)構(gòu)”
C.組織的“權(quán)力結(jié)構(gòu)”
D.組織的“職能結(jié)構(gòu)”
A.穩(wěn)定性
B.層級(jí)性
C.相對(duì)性
D.開放性及變異性
A.靜態(tài)一簡(jiǎn)單的環(huán)境
B.靜態(tài)一復(fù)雜的環(huán)境
C.動(dòng)態(tài)一簡(jiǎn)單的環(huán)境
D.動(dòng)態(tài)一復(fù)雜的環(huán)境
A.環(huán)境構(gòu)成的復(fù)雜性和多樣性
B.環(huán)境的變化和環(huán)境的變動(dòng)性
C.行政組織環(huán)境的差異性
D.行政組織環(huán)境的相互作用性
最新試題
國(guó)務(wù)院制度是指中國(guó)最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院由全國(guó)人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績(jī)效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績(jī)效預(yù)算的回歸。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。
每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
（）是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。
當(dāng)西塞羅把國(guó)家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計(jì)方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來(lái)代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。