A.目標(biāo)手段
B.政策手段
C.組織手段
D.信息溝通手段
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A.交叉整合
B.職能分解
C.平行分化
D.垂直分化
A.目標(biāo)認(rèn)同程度
B.價(jià)值趨同程度
C.氣質(zhì)協(xié)調(diào)程度
D.能力互補(bǔ)程度
A.組織的“顯結(jié)構(gòu)”
B.組織的“潛結(jié)構(gòu)”
C.組織的“權(quán)力結(jié)構(gòu)”
D.組織的“職能結(jié)構(gòu)”
A.穩(wěn)定性
B.層級(jí)性
C.相對(duì)性
D.開放性及變異性
A.靜態(tài)一簡(jiǎn)單的環(huán)境
B.靜態(tài)一復(fù)雜的環(huán)境
C.動(dòng)態(tài)一簡(jiǎn)單的環(huán)境
D.動(dòng)態(tài)一復(fù)雜的環(huán)境
最新試題
()衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念,將預(yù)算的分配與績(jī)效的衡量二者加以結(jié)合,這意味著向20世紀(jì)50年代績(jī)效預(yù)算的回歸。
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有()。
()是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家,但沒有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
()是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。