A.大行政組織文化概念
B.小行政組織文化概念
C.辨證綜合的行政組織文化概念
D.多元行政組織文化概念
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.信息維護(hù)系統(tǒng)
B.信息保持系統(tǒng)
C.信息收集系統(tǒng)
D.信息交流系統(tǒng)
A.持續(xù)性試驗(yàn)
B.穩(wěn)定性試驗(yàn)
C.設(shè)計性試驗(yàn)
D.示范性試驗(yàn)
A.組織學(xué)習(xí)
B.試驗(yàn)
C.外部咨詢
D.經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)
A.復(fù)環(huán)學(xué)習(xí)
B.雙環(huán)學(xué)習(xí)
C.單環(huán)學(xué)習(xí)
D.三環(huán)學(xué)習(xí)
A.行為的改變
B.組織體系的改變
C.組織目標(biāo)的改變
D.組織成員認(rèn)知的改變
最新試題
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
（），是那些純粹由個人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。
司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。