（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

行政領導權力從屬性上指法定權力。

下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎上進行的。

針對傳統治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

行政人員可以分為：（）

簡述行政組織體制的含義與特征。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

司法獨立作為總的司法原則，統領其他的司法原則。