羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。

當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時(shí)，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。

下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。

司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。

依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。