A.個人發(fā)展
B.專業(yè)發(fā)展
C.社會性發(fā)展
D.態(tài)度性發(fā)展
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A.教師除了系統(tǒng)掌握某一學科知識之外,還應掌握不同學科有機整合的知識
B.掌握結構化和情境化的學科專業(yè)知識
C.掌握關于學科專業(yè)知識的來源和背景、獲取的途徑和方法、最新發(fā)展等知識
D.掌握學科知識是如何體現在中小學課程中的知識,即“課程知識”
A.通用性知識
B.學科專業(yè)知識
C.教育專業(yè)知識
D.教師實踐知識
A.是一些模糊的、不確切的專業(yè)知識
B.是教師由于當老師的經驗與對經驗的反思,而由自身所產生的知識
C.是一種綜合性知識
D.是個人化的,與情境脈絡和內容相關,時常是緘默的
A.實踐性
B.情境性
C.個人化
D.緘默性
A.教師過去的經驗
B.教師的工作環(huán)境
C.教師個體的反思
D.教師的同事
最新試題
文化資本由()首先提出。
我國的課例研究是在傳統(tǒng)的觀摩教學、公開課、備課-聽課-評課等制度的基礎上發(fā)展起來的。
教師社會化的完成主要在從教之后,任教學校是促進初任教師社會化的最重要場所。
預備階段是教師專業(yè)發(fā)展的關鍵期。
非定向教師培養(yǎng)模式以綜合大學的教育學院或師范學院為主。
以中小學為本的教師教育模式肇始于()。
教育政策對教師專業(yè)發(fā)展有規(guī)范和引導的作用。
教師專業(yè)發(fā)展的積極性在主要依賴于教育政策。
校本培養(yǎng)模式的實施重心是加強理論與實踐的聯系,建立大學和中小學的伙伴關系。
教師專業(yè)化強調立足于教師內在專業(yè)特性的提升及職業(yè)專門化規(guī)范和意識的養(yǎng)成和完善。