某公司經(jīng)理劉某因員工丁某在背后說(shuō)其壞話(huà)，便將丁某叫到其辦公室，趁無(wú)人之際用難聽(tīng)的話(huà)辱罵丁某，以下說(shuō)法正確的是（）。

《治安管理處罰法》第30條規(guī)定了違反危險(xiǎn)物質(zhì)管理行為的處罰，同時(shí)《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》也規(guī)定了對(duì)于違反民用爆炸物品、煙花爆竹安全管理規(guī)定的處罰，則在適用過(guò)程中應(yīng)該（）。

非法攜帶管制器具進(jìn)入公共交通工作或者公共場(chǎng)所的，應(yīng)當(dāng)（）。

對(duì)于以下涉案物品，應(yīng)當(dāng)予以追繳的是（）。

治安管理處罰的性質(zhì)實(shí)際上是（）。

在辦理勞教案件中，聆詢(xún)過(guò)程中已經(jīng)告知違法行為人擬決定的勞動(dòng)教養(yǎng)期限（這個(gè)擬決定的期限實(shí)際就是勞教合議組的意見(jiàn)），并且違法行為人對(duì)該期限無(wú)異議，但是在勞教審議過(guò)程中，經(jīng)審議被決定的勞教期限明顯高于合議擬決定的期限，違法行為人可能就會(huì)對(duì)已決定的勞教期限提出異議，請(qǐng)問(wèn)，在實(shí)際辦案中，該如何掌握這類(lèi)案件的聆詢(xún)？

辦理勞動(dòng)教養(yǎng)案件過(guò)程中，被勞動(dòng)教養(yǎng)人員要求勞動(dòng)教養(yǎng)決定書(shū)不要送達(dá)其家屬的，將該要求在詢(xún)問(wèn)筆錄中記錄清楚以后，還要不要將勞動(dòng)教養(yǎng)決定書(shū)送達(dá)其家屬？另外，被決定行政拘留后因懷孕不予執(zhí)行的，以后能否作為違法經(jīng)歷適用勞動(dòng)教養(yǎng)？

對(duì)于以下涉案財(cái)物，不應(yīng)當(dāng)予以收繳的是（）。

某日下午張某因在某棋牌室參與賭博被民警查獲，當(dāng)場(chǎng)查獲賭資3000元。對(duì)于該3000元應(yīng)該采取的措施是追繳。

某國(guó)有商場(chǎng)設(shè)有“偷一罰十”的牌子，對(duì)盜竊商場(chǎng)物品的顧客處以被盜物品十倍的罰款處罰，違反了以下哪項(xiàng)原則？（）