多項選擇題特殊情況下的工資有（）。

A.履行國家或社會義務(wù)期間的工資
B.最低工資
C.休假期間的工資
D.加班加點的工資


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1.多項選擇題有權(quán)確認(rèn)勞動合同無效的機構(gòu)有（）。

A.勞動管理部門
B.勞動爭議仲裁委員會
C.人民法院
D.勞動爭議調(diào)解委員會

2.多項選擇題根據(jù)集體合同簽訂的程序不同，可劃分為（）。

A.一攬子合同
B.專門合同
C.強制合同
D.自由合同

3.多項選擇題設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。

A.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員
B.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金
C.有明確的章程和管理制度
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

4.多項選擇題競業(yè)限制的人員限于（）。

A.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
B.用人單位的員工
C.高級技術(shù)人員
D.用人單位的高級管理人員

5.多項選擇題最低工資，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，用人單位依法應(yīng)支付的最低工資報酬。視為勞動者提供了正常勞動的情形包括（）。

A.法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間
B.勞動者依法享受帶薪生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假
C.勞動者依法享受帶薪探親假、婚喪假
D.勞動者依法享受帶薪年休假