A.縣級人民政府民政部門
B.國務(wù)院民政部
C.市級人民政府民政部門
D.省級人民政府民政部門
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A.所有企業(yè)
B.集體企業(yè)
C.私營企業(yè)
D.國有企業(yè)
A.康復(fù)服務(wù)福利
B.無障礙環(huán)境福利
C.教育福利
D.文化體育福利
A.政府
B.勞工
C.財團(tuán)
D.雇主
A.目的的廣泛性
B.義務(wù)主體的社會化
C.目的的社會性
D.權(quán)利主體的普遍性
A.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
B.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，未取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同
C.用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔(dān)保
D.用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件
最新試題
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟(jì)增長的功能。
勞動法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對對等的。
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。