多項選擇題以下各選項中屬于我國企業(yè)自主福利的是()。
A.為職工辦理補(bǔ)充保險
B.為職工開通上下班班車
C.年休假制度
D.探親假制度
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1.多項選擇題社會優(yōu)撫的內(nèi)容具有綜合性,其中屬于社會保險范疇的是()。
A.軍官離退休養(yǎng)老制度
B.軍人的傷殘撫恤
C.交通方面的半價優(yōu)惠
D.對軍人家屬的生活照顧
2.多項選擇題社會保障法的基本原則主要有()。
A.普遍性原則
B.社會保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則
C.兼顧公平和效率的原則
D.社會化原則
3.多項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由下列人員組成()。
A.勞動者代表
B.企業(yè)代表
C.企業(yè)黨委代表
D.企業(yè)工會成員
4.多項選擇題勞動行政部門核發(fā)《未成年工登記證》要根據(jù)()。
A.《未成年工健康檢查表》
B.《未成年工登記表》
C.《未成年工身份證》
D.《未成年工法定監(jiān)護(hù)人同意書》
5.多項選擇題根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,下列各選項中屬于在確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)參考的因素有()。
A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產(chǎn)率和就業(yè)狀況
D.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
最新試題
勞動法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型:判斷題
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型:判斷題
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
題型:判斷題
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。
題型:判斷題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
題型:多項選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項選擇題
在下列()情形之下,勞動者可以隨時通知辭職。
題型:多項選擇題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險的有()。
題型:多項選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
題型:單項選擇題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
題型:單項選擇題