某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是（）。

無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。

帶薪年休假屬于強制性休假。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

我國憲法確認了公民的社會保障權。

社會救助一般要經過（）等程序。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。