問答題簡述德能勤績指標模式包含的內容。
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2.問答題簡述工作分析法在實際操作中的方式。
3.問答題簡述建構測評標準體系要解決兩個基本問題。
4.多項選擇題根據具體方法的不同，調查訪談法可以分為（）
A.覆蓋篩選法
B.勝任特征法
C.專題訪談法
D.主管人員分析法
E.問卷調查法
5.多項選擇題問卷法根據具體的形式可以分為（）
A.職業(yè)信息問卷與私人情況問卷
B.檢核性與非檢核性問卷
C.檢閱性與非檢閱性問卷
D.通信問卷與非通信的集體問卷
E.社會問卷與個人調查問卷
最新試題
（）不屬于標準分數。
題型：單項選擇題
（）不屬于頻數分布表分析的步驟。
題型：單項選擇題
T分數相比于Z分數有（）優(yōu)點。
題型：多項選擇題
在工程獨立性分析中，如果相關系數越大，說明工程質量（）。
題型：單項選擇題
采納問卷測驗形式測評品德時，主要的問卷測評方法有（）
題型：多項選擇題
“個體內在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績效與行為產品構成為一個耗散結構系統?！边@是在描述人員素養(yǎng)特征的（）。
題型：單項選擇題
測評信息的輸出或反饋環(huán)節(jié)為（）
題型：單項選擇題
首先要將原始測評分數分做兩部分的標準分數形式為（）
題型：單項選擇題
能夠反映全部測評結果分布范圍的指標是（）
題型：單項選擇題
總體水平分析最重要的指標有（）
題型：多項選擇題