就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。

社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風(fēng)險損失的分散機制。

社會保障所需的資金全部由國家財政負擔(dān)。

勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。