社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。