A.主體的特定性
B.主體意志的限制性
C.合同履行中的隸屬性
D.勞動合同的目的是勞動成果的實現(xiàn)（在于勞動過程的完成）
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.維護職能
B.建設(shè)職能
C.參與職能
D.教育職能
A.勞工基本權(quán)利的保護者
B.集體談判與雇員參與的促進者
C.勞動爭議的調(diào)停者
D.員工就業(yè)保障與企業(yè)人力資源發(fā)展的制定者
E.公共事業(yè)的雇用者
A.社會工會
B.工會積極參與政治活動
C.工會積極參與經(jīng)濟活動
D.工會積極參與文化活動
E.工會積極參與社會公益事業(yè)
A.主管部門
B.張三
C.甲企業(yè)
D.張三和甲企業(yè)
最新試題
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。
社會保險同其他保險一樣，也是一種風(fēng)險損失的分散機制。
社會保障所需的資金全部由國家財政負(fù)擔(dān)。
帶薪年休假屬于強制性休假。
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。