常見的靈活就業(yè)形式有（）。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。

社會保險是一種風險損失的分散機制。

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。