下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）

帶薪年休假屬于強制性休假。

就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題，決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后，胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時，得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是（）。

勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。