問(wèn)答題簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)制度獨(dú)有特征。
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1.多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)金的待遇水平取決于()等具體因素。
A.最低生活費(fèi)用
B.年齡條件
C.工作年限
D.繳費(fèi)條件
2.多項(xiàng)選擇題社會(huì)保障法是法律體系重要組成部分,有其明顯的特征()。
A.安全性
B.實(shí)用性
C.普遍性
D.平等性
3.多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)具有()。
A.保障功能
B.公平功能
C.發(fā)展功能
D.文化功能
4.單項(xiàng)選擇題()隨著社會(huì)保險(xiǎn)制度的逐步普及化而成為社會(huì)保障待遇給付最重要的組成部分。
A.實(shí)物援助
B.現(xiàn)金援助
C.勞務(wù)服務(wù)
D.社會(huì)服務(wù)
5.單項(xiàng)選擇題社會(huì)救助是一種政府或社會(huì)行為,帶有自發(fā)性和()的特點(diǎn)。
A.保障性
B.單向性
C.全民性
D.不確定性
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下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型:判斷題
在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
題型:多項(xiàng)選擇題
延長(zhǎng)工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
題型:判斷題
如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。
題型:判斷題
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
題型:判斷題
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
題型:判斷題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
題型:判斷題
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
題型:判斷題