社會保險是一種風險損失的分散機制。

根據我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

下列關于集體勞動關系的說法正確的是（）。

集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構筑理性的溝通平臺。

公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。

我國憲法確認了公民的社會保障權。

社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。

無固定期限勞動合同的勞動關系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。