單項(xiàng)選擇題因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過（）。
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.4小時
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過（）。
A.1小時
B.2小時
C.3小時
D.4小時
2.單項(xiàng)選擇題職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，對應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的（）支付年休假工資報酬。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
3.單項(xiàng)選擇題職工請事假累計（）以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，職工不享有當(dāng)年的帶薪年休假待遇。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工累計工作已滿20年的，享受年休假（）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，享受年休假（）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
最新試題
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟(jì)增長的功能。
題型：判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題
集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。
題型：判斷題
社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對對等的。
題型：判斷題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題