單項選擇題目前，職工繳納基本醫(yī)療保險費的費率一般為（）。
A.本人工資收入的1％
B.本人工資收入的2％
C.本人工資收入的3％
D.本人工資收入的5％
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1.單項選擇題目前，用人單位繳納基本醫(yī)療保險費的費率應(yīng)控制在職工工資總額的（）。
A.2％左右
B.3％左右
C.5％左右
D.6％左右
2.單項選擇題目前，我國的基本醫(yī)療保險費（）
A.由國家財政撥款繳納
B.全部由用人單位繳納
C.全部由勞動者個人繳納
D.由用人單位和職工共同繳納
3.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為一級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，并可享受本人工資的一次性傷殘補助金，其數(shù)額是（）。
A.20個月
B.22個月
C.24個月
D.36個月
4.單項選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期一般不超過（）。
A.3個月
B.6個月
C.12個月
D.24個月
5.單項選擇題職工住院治療工傷的，其住院伙食補助費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是所在單位按照該單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的（）。
A.40％
B.50％
C.70％
D.80％
最新試題
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
題型：單項選擇題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
下列哪些情形是不屬于工資的（）。
題型：多項選擇題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型：判斷題
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
題型：判斷題